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CVRA By-Trustee Area Election

The Santa Maria Joint Union High School District Board of Education ("District") is currently elected under an "at-large" election system, where trustees are elected by voters of the entire District. Trustees are elected in even-numbered years and serve staggered, four-year terms.

Cities, public entities, and other school districts have recently had their at-large election systems challenged under the California Voting Rights Act. These situations have resulted in expensive and divisive litigation. On April 10, 2018, the Board adopted Resolution No. 15-2017-2018, Intent to Initiate Transition from At-Large to By-Trustee Area Elections for the 2022 Governing Board Election. As provided in Resolution No. 15-2017-2018, the Board intended to wait until the release of the 2020 Census data, scheduled for March 2021, and then im­mediately begin the transition process.

Due to COVID-19 pandemic-related delays, the 2020 Census data is not ex­pected to be made available to state and local agencies until September 30, 2021. In anticipation of the release of the 2020 Census data, the District is now initiating the transition to by-trustee elections.

LINK TO INTERACTIVE CVRA MAP: 

https://ndcresearch.maps.arcgis.com/apps/View/index.html?appid=6c2641edcd80478d83344c4ff90419ea

Meeting/Important Dates

September 14, 2021 - Pre-Draft Hearing #1

October 12, 2021 - Pre-Draft Hearing #2

November 23, 2021 - Draft Maps Posted to District Website

November 30, 2021 - Draft Hearing #1

December 14, 2021 - Draft Hearing #2

January 11, 2022 - Map Adoption

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Elección de área por fideicomisario de CVRA

El Consejo de Educación del Distrito Escolar Unificado de Preparatorias de Santa Maria (SMJUHSD) se elige actualmente bajo un sistema de elección "general", donde los fideicomisarios son elegidos por los votantes de todo el Distrito. Los fideicomisarios se eligen en años pares y sirven términos escalonados de cuatro años.

Las ciudades, entidades públicas y otros distritos escolares recientemente han tenido sus sistemas electorales en general desafiados bajo la Ley de Derechos Electorales de California. Estas situaciones han resultado en litigios costosos y divisivos. El 10 de abril de 2018, la Mesa Directiva adoptó la Resolución No. 15-2017-2018, Intención de Iniciar la Transición Elecciones Generales a Elección por Área de Fideicomisarios para la elección de la Mesa Directiva de 2022. Según lo dispuesto en la Resolución No. 15-2017-2018, el Consejo tenía la intención de esperar hasta la publicación de los datos del Censo de 2020, programados para marzo de 2021, y después comenzar inmediatamente el proceso de transición.

Debido a las demoras relacionadas con la pandemia de COVID-19, no se espera que los datos del Censo de 2020 estén disponibles para las agencias estatales y locales hasta el 30 de septiembre de 2021. Con la anticipación publica de los datos del Censo de 2020, el Distrito ahora está iniciando la transición a las elecciones de fideicomisarios.

ENLACE AL MAPA INTERACTIVO DE CVRA:

https://ndcresearch.maps.arcgis.com/apps/View/index.html?appid=6c2641edcd80478d83344c4ff90419ea

Reunión/Fechas importantes

14 de septiembre de 2021 - Audiencia preliminar n. ° 1

12 de octubre de 2021 - Audiencia preliminar n. ° 2

23 de noviembre de 2021 - Borradores de mapas publicados en el sitio web del distrito

30 de noviembre de 2021 - Borrador de la audiencia n. ° 1

14 de diciembre de 2021 - Borrador de la audiencia n. ° 2

11 de enero de 2022: adopción del mapa

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



NONDISCRIMINATION POLICY: The Santa Maria Joint Union High School District is committed to ensuring equal, fair, and meaningful access to employment and education services. The SMJUHSD does not discriminate in any employment practice, education program, or educational activity on the basis and/or association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics of age, ancestry, color, disability, ethnicity, ethnic group identifications, gender, gender identity, gender expression, genetic information, marital, family or parental status, medical condition, military or veteran status, nationality, national origin, immigration status, political affiliation, pregnancy and related conditions, race, religion, retaliation, sex (including sexual harassment), sexual orientation, or any other basis prohibited by California state and federal nondiscrimination laws respectively. Not all bases of discrimination will apply to both education services and employment. If you believe you have been subjected to discrimination, harassment, intimidation, or bullying, immediately contact the District’s Discrimination, Equity and Title IX Compliance Officer Mr. Kevin R. Platt at 2560 Skyway Drive, Santa Maria, CA 93455, (805) 922-4573 or kplatt@smjuhsd.org. You may request a copy of SMJUHSD’s Uniform Complaint Procedures, Non-Discrimination Policies, Sexual Harassment Policies or click here.

Los programas, las actividades, las prácticas y el empleo de SMJUHSD prohíben la discriminación, incluido el acoso discriminatorio, la intimidación y el acoso por motivos de raza o etnia, color, ascendencia, nacionalidad, origen nacional, identificaciones de grupo étnico, edad, religión, matrimonio, familia o padres reales o percibidos. estado, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género o información genética o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas. Si cree que ha sido objeto de discriminación, acoso, intimidación o acoso, comuníquese de inmediato con el Oficial de Discriminación, Equidad y Cumplimiento del Título IX del Distrito, el Sr.Kevin R. Platt en 2560 Skyway Drive, Santa Maria, CA 93455, (805) 922 -4573 o kplatt@smjuhsd.org<mailto:kplatt@smjuhsd.org>. Puede solicitar una copia de los Procedimientos uniformes de quejas, las políticas de no discriminación, las políticas de acoso sexual de SMJUHSD .